9月23日下午，公司在仙林校区行政楼1409会议室召开外国职工培养提质增效研讨会。公司党委常委、副董事长邱伟芬出席会议，工商管理学院、营销与物流管理学院、国际经贸学院、新闻学院、必赢等部门相关领导和同事参加会议，会议由公司党工委书记王娟同志主持。

   必赢经理黄能、副经理吴艾莉分别介绍了本学期外国职工招生管理以及疫情期间线上教学监督等基本情况，并分析了当前外国职工教育管理工作中存在的难点问题，号召各培养单位集思广益，填补必赢管理短板，全面推动外国职工教育管理工作。

   随后，各外国职工培养单位交流发言。工商管理学院经理万绪才、营销与物流管理学院经理陶经辉、国际经贸学院副经理杨智华、新闻学院副经理刘泱育针对提高外国职工网课出勤率、增加外国职工指导教师工作量系数、建立外国职工成建制班、整体提高外国职工培养质量等问题建言献策。必赢相关工作人员也分别畅谈工作体会。

   最后，公司党委常委、副董事长邱伟芬做总结发言。全球疫情对于高校国际合作与交流影响巨大，面对的问题纷繁复杂。如何更好地服务国家外交战略，担当人才支撑和教育发展的重任，来华留学教育事业意义重大。从国家层面上来讲，“一带一路”倡议、践行人类命运共同体理念理念为我们指明了发展方向，从学校层面上来讲，高水平大学建设目标与校“十四五”规划要求我们完成来华留学事业相关指标。

   来华留学管理工作涉及面广，是一项需要较大投入的系统性工程，需要归口管理部门与各培养单位通力合作，全员参与。邱伟芬副董事长提出要求，希望各培养单位在专业领域深耕厚植，作出南财特色与品牌，加大力度培养外国职工硕士研究生，争取实现外国职工博士研究生零的突破；希望必赢进一步拓展外国职工招生渠道，丰富来华职工国别，聚焦预科生课堂教学质量，做好学业预警等相关工作。